Este espacio dirigido a la empresa y negocio ha contado con la presencia de esta experta en comunicación sistémica.

En este programa de Click Radio llamado ‘Desafío empresarial’ José Ramón Luna, junto a su colaboradora Isabel Sousa, dan voz a un espacio dirigido a empresarios, emprendedores y gente de negocios con varias secciones y con muchas enseñanzas para los radioescuchas. Por este motivo decidieron entrevistar a nuestra autora Elena Rubio, fundadora de Soluciones NSB Neurosystemic Business, que presenta su libro y habla de la importancia de concebir la empresa como un sistema a la hora de establecer comunicaciones.

En el ‘GuíaBurros: Comunicación Sistémica’, una guía de la editorial Editatum, la autora nos ofrece información sobre su origen y nos muestra cómo aplicarlo en el entorno empresarial. Además, nos habla de comunicación y de cómo integrar todos los factores, que son muchos, y que afectan de forma directa o indirecta a esa comunicación. La guía está estructurada en doce capítulos en los que podemos encontrar desde el origen de pensamiento sistémico fenomenológico, pasando por la mirada sistémica y la relación entre los individuos en la empresa, hasta ejemplos de ejercicios para ocupar el lugar que nos corresponde en la empresa y comunicar desde un lugar de equilibrio.

Y es que el pensamiento sistémico es entendido como una actitud del ser humano por la que este observa, analiza y comprende el mundo que le rodea desde la totalidad. A través de la mirada fenomenológica nos hacemos más presentes, más conscientes en el momento que estamos viviendo en el presente, lo que permite obtener una información que de otra manera permanecería oculta a nuestros sentidos.

Hay una parte muy importante que es, precisamente, la relación entre el individuo y la empresa, que debe ser equilibrada y beneficiar a ambas partes. Si solo una de ellas se beneficia, esto no funcionará. Aquí entra en juego la empatía y el liderazgo. Y es que esa empatía es lo que marca en muchas ocasiones la diferencia entre el éxito y el fracaso, no solo del líder, sino de toda la organización, y para ello hay que saber comunicar.

La autora

Elena Rubio Orden es Licenciada en Derecho con diecisiete años de experiencia como abogada. Cursó varios másteres,uno de ellos de Dirección de Recursos Humanos. Su especialidad en el campo jurídico eran las empresas. Después de esos diecisiete años, la vida le sorprende con una situación que la obliga a dar un giro personal y profesional, cuando su hija mayor sufre un derrame cerebral. Se va a EEUU y allí descubre el verdadero potencial de nuestro cerebro. Tal es la pasión que desarrolla por este, que comienza su formación en Neurociencia. Con el tiempo descubre la importancia de esta disciplina en el campo empresarial. Continúa sus estudios, esta vez en Gestión y Administración Sistémica de Empresas y Desarrollo Personal Sistémico.

Formadora durante más de veinte años en escuelas de negocio y asociaciones de empresarios, tanto en el ámbito jurídico como en el de recursos humanos y neurocoaching. Emprendedora. Actualmente es la fundadora de Soluciones NSB Neurosystemic Business. Cree en el poder y la capacidad de las empresas para cambiar y transformar sus entornos, siendo capaces de construir nuevas formas de hacer negocio donde todos, incluida la sociedad, salgan beneficiados de una nueva forma de hacer las cosas.

Actualmente, además de dirigir su empresa, imparte formación, seminarios y conferencias en escuelas de negocio, es mentora en aceleradoras empresariales y colaboradora habitual de la cadena SER Guadalajara, donde divulga la importancia del pensamiento sistémico en los entornos empresariales.

A continuación, la entrevista completa de Elena Rubio en ‘Desafío empresarial’: